Контрактная служба в 2025: всё, что нужно знать
Кому доступна контрактная служба и что нужно на старте?
Служба по контракту открыта не только для бывалых солдат. Сегодня вступить в ряды армии может:
- гражданин РФ от 18 до 50 лет (в некоторых случаях — до 55 лет),
- как раньше служивший, так и не имеющий армейского опыта (если пройдёт ВПП — военно-профессиональный отбор),
- при наличии среднего образования и гражданского паспорта,
- без непогашенных судимостей и серьёзных медицинских противопоказаний.
Перед подписанием контракта кандидата ждёт стандартная процедура:
- Медкомиссия — проверка здоровья, включая зрение, сердце, нервную систему и т. д.
- Психологическое тестирование — на устойчивость к стрессу и способность к службе.
- Физподготовка — сдача нормативов (например, бег, подтягивания, пресс).
- Собеседование с комиссией — заключительный этап.
Если все этапы пройдены успешно — контракт подписывается, и новобранец отправляется либо на учебный курс, либо сразу в часть (в зависимости от профессии и уровня подготовки).
Сколько платят контрактникам в 2025 году
Размер выплат в 2025 году зависит от должности, звания, региона и условий службы. Средняя зарплата контрактника — от 45 000 до 85 000 рублей в месяц. В спецподразделениях и частях, выполняющих боевые задачи, сумма может достигать 100 000 – 150 000 рублей, а при участии в СВО — превышать и 200 000 рублей.
К базовому окладу добавляются:
- надбавки за выслугу лет, классность, физподготовку;
- выплаты за службу в особых климатических и боевых условиях;
- ежемесячные и квартальные премии по итогам проверки;
- единовременная выплата при подписании контракта — в ряде регионов от 195 000 до 250 000 рублей и выше.
Кроме того, военнослужащим предоставляют:
- военную ипотеку уже через 3 года службы;
- бесплатное медобслуживание и питание;
- форму, обмундирование и ежегодные отпуска;
- льготы на транспорт, налоги и коммунальные услуги.
Служба по контракту — это не просто стабильный доход. Это система, где за труд и готовность к риску платят справедливо.
Как устроиться на контрактную службу: этапы оформления
Путь к службе по контракту в 2025 году стал более прозрачным и быстрым. Чтобы начать, нужно пройти всего несколько этапов:
1. Подача заявления
Обратитесь в ближайший военкомат или на портал «Госуслуги». Также можно напрямую прийти в воинскую часть или пункт отбора на военную службу по контракту.
2. Первичная проверка
С вами проведут собеседование, уточнят образование, состояние здоровья, спортивную подготовку и наличие военного билета (или категории годности).
3. Медкомиссия и психологическое тестирование
Полный медосмотр, включая нарколога и психиатра. Обязательно — тест на устойчивость к стрессу и профпригодность.
4. Проверка спецслужбами
Кандидат проходит проверку по базам МВД и ФСБ. Важно отсутствие судимостей, склонности к экстремизму или злоупотреблению алкоголем.
5. Выбор части и подписание контракта
При успешном прохождении всех этапов вам предложат список доступных подразделений. Контракт можно заключить на 1, 3 или 5 лет — по желанию.
6. Подготовка и зачисление
После подписания вы пройдёте курс начальной подготовки (если ранее не служили), а затем — распределение в часть.
А как контрактники попадают в зону СВО?
После распределения в часть, военнослужащие проходят дополнительную подготовку, в том числе тактическую и огневую. Решение о направлении в зону специальной военной операции (СВО) принимает командование на основании готовности бойца, боевых задач и его специальности.
Это не автоматический процесс: кто-то остаётся в тылу, кто-то работает в обеспечении, кто-то уходит на передовую — всё зависит от ситуации и назначения.
Плюсы и минусы контрактной службы
Контрактная служба — это не просто трудоустройство с формой и распорядком. Это осознанный выбор встать на защиту своей страны и тех, кто тебе дорог. Многие контрактники сегодня не просто служат в частях, а находятся на передовой, выполняя реальные боевые задачи. Это важно понимать с самого начала.
Плюсы:
- Смысл и ответственность. Ты не просто выполняешь работу — ты защищаешь Родину, своих близких, делаешь вклад в безопасность страны.
- Стабильность. Регулярное денежное довольствие, предусмотренные надбавки, жильё и социальные гарантии.
- Карьерный рост. Чёткая система званий, возможность пройти обучение, получить профессию, перейти в офицерский состав.
- Льготы. Военные пенсионные права, медицинское обеспечение, налоговые и жилищные преференции.
- Братство. Армейская команда, в которой учишься работать плечом к плечу, где многое решается на доверии.
Минусы:
- Риск. Служба — это не офис. Особенно сейчас, когда многие контрактники участвуют в СВО, риски становятся реальностью.
- Дисциплина. Жёсткий распорядок, подчинение уставу, не каждому по силам жить по армейским правилам.
- Разлука с семьёй. Длительные командировки, нахождение вдали от дома — неизбежная часть службы.
- Физическая и моральная нагрузка. Постоянные тренировки, дежурства, психологическое напряжение.
Вывод один: контракт — это не способ «устроиться поудобнее». Это серьёзное решение. Идти стоит тем, кто готов взять на себя ответственность, кто понимает цену службы и хочет быть частью чего-то большего.
Заключение
Контрактная служба — это путь не для всех. Здесь важно не только желание стабильности, но и внутренняя готовность защищать, быть полезным, работать в команде и принимать вызовы. Это путь тех, кто осознанно выбирает форму, честь и долг.
