Отдел стратегического развития и менеджмента качества образования

Основные задачи отдела

• Основная цель отдела менеджмента качества образовательного процесса - внедрение, поддержка целостности, эффективного функционирования и совершенствование внутриколледжной системы менеджмента качества   для обеспечения эффективности подготовки специалистов и повышения удовлетворенности внешних и внутренних потребителей (обучающихся, родителей, законных представителей, работодателей, сотрудников колледжа);
• Основные задачи отдела менеджмента качества образовательного процесса:
• Анализ состояния системы менеджмента качества;
• Реализация Политики в области качества;
• Документационное обеспечение СМК колледжа и поддержание документации в актуализированном и рабочем состоянии;
• Организация и координация деятельности по внедрению и совершенствованию СМК в структурных подразделениях колледжа, его филиалах;
• Координация и обеспечение деятельности по измерению, мониторингу, анализу и улучшению процессов, а также удовлетворенности потребителей;
• Обеспечение деятельности по аудиту СМК и самооценке деятельности колледжа;
• Обеспечение контроля качества образовательного процесса и повышение уровня подготовки выпускников колледжа;
• Обеспечение взаимодействия колледжа с заказчиками и потребителями образовательных услуг в области качества образования;
• Мотивация и повышение квалификации персонала колледжа по вопросам менеджмента качества образования;
• Обобщение и содействие использования в практике колледжа опыта и рекомендаций международных и российских организаций по управлению качеством;
• Взаимодействие и обмен опытом в сфере качества образовательных услуг с другими образовательными учреждениями.
  • формирование культуры инноваций и повышение престижа инновационной деятельности;
  • разработка и реализация комплекса мер, направленных на обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям современной экономики в части инновационной деятельности;
  • консолидация инновационных ресурсов образовательного учреждения и медицинских организаций в развитии среднего медицинского и фармацевтического образования;
  • формирование компетенций инновационной деятельности у обучающихся и сотрудников;
  • сбор и распространение лучших достижений в области инновационной деятельности в профессиональном образовании и здравоохранении;
  • реализация проектов, направленных на стратегическое развитие колледжа в соответствии с «Программой развития колледжа».

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

• популяризация инновационных достижений в профессиональном медицинском образовании и системе здравоохранения;
• создание условий, обеспечивающих комплексное и эффективное развитие образовательного учреждения, через осуществление глубоких и системных инноваций в обеспечении методического, информационного, научно- исследовательского сопровождения образовательного процесса;
• поиск, изучение, анализ основных направлений стратегии инновационного развития на уровне региона, государства, мирового пространства, основных направлений социально-экономического развития Российской Федерации;
• формирование базы (нормативно-правовой, научно-методической, информационной, др.) инновационных достижений в деятельности обучающихся и сотрудников колледжа в соответствии с современными требованиями российской политики в области образования и здравоохранения.