— За последние месяцы к нам пришли восемь врачей и семь медсестер, — рассказал главврач кардиодиспансера Александр Данилов. – В нацпроекте «Здравоохранение» много внимания уделяется подготовке молодых специалистов, развитию системы преемственности, передачи теоретических знаний и практических навыков более опытными сотрудниками начинающим коллегам». Именно так выстроена работа в Рязанском кардиодиспансере. Коллектив пополняют выпускники медуниверситета, учившиеся по целевым договорам, молодые доктора и медсестры, проходившие практику в диспансере, и даже начинавшие знакомство с медучреждением со школьной скамьи в качестве волонтеров.
По словам Данилова, у молодых специалистов в учреждении есть отличная возможность для профессионального роста.
Комментарии к статье
Оставить комментарий